营运主管/经理：

岗位职责：

1、负责部门管理制度及流程的制定；

2、负责部门各项工作的开展及人员调配工作，并将任务分解、细化，对部门人员工作进行监督与考核；

3、负责对中小企业介绍银企方舟具体业务情况；

4、负责对中小企业资产进行审计、评估；

5、与众筹交易所进行沟通协调挂牌流程并进行实施；

6、推进分公司市场进度、目标客户服务进程、业务流程的建立与完善。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计学、审计学、管理学、金融学等相关学历；

2、具有5年以上审计、评估、管理等工作经验；

3、3年以上金融行业工作经验；

4、具备良好的沟通表达能力及职业素养；

5、具备较强的执行能力及管理能力。

机构管理部主管/经理：

岗位职责：

1、制定部门管理制度及流程；

2、制定各地分公司开设标准并审批（登记、备案、分公司经营班子验收等）；

3、负责与分公司的沟通工作（配合银企方舟各地分公司路演的开展与分公司验收与管理）；

4、负责监督分公司管理制度的执行情况，并根据实际情况对相关管理制度进行修订和完善；

5、负责与分公司进行工作对接，促使分公司规范、高效地开展工作；

6、对部门人员的工作进行监督与考核。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融学、管理学等相关专业；

2、具备3年以上管理经验；

3、有大型培训相关经验者优先考虑；

4、具备良好的沟通表达能力，有一定的职业素养；

5、具备较强的执行能力及管理能力。

机构管理专员：

岗位职责：

1、配合各地分公司路演的开展与分公司验收及管理；

2、负责与分公司进行工作对接，促使分公司规范、高效地开展工作；

3、负责监督分公司对管理制度的执行情况；

4、及时向部门经理汇报各地分公司工作情况；

5、完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理学相关专业；

2、2年以上销售或管理相关工作经验；

3、具备良好的沟通表达能力，具有一定的职业素养；

4、具备较强的执行能力及应变能力。