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人才招聘

营运主管/经理:

岗位职责:

1、负责部门管理制度及流程的制定;

2、负责部门各项工作的开展及人员调配工作,并将任务分解、细化,对部门人员工作进行监督与考核;

3、负责对中小企业介绍银企方舟具体业务情况;

4、负责对中小企业资产进行审计、评估;

5、与众筹交易所进行沟通协调挂牌流程并进行实施;

6、推进分公司市场进度、目标客户服务进程、业务流程的建立与完善。

任职要求:

1、大专及以上学历,会计学、审计学、管理学、金融学等相关学历;

2、具有5年以上审计、评估、管理等工作经验;

3、3年以上金融行业工作经验;

4、具备良好的沟通表达能力及职业素养;

5、具备较强的执行能力及管理能力。

机构管理部主管/经理:

岗位职责:

1、制定部门管理制度及流程;

2、制定各地分公司开设标准并审批(登记、备案、分公司经营班子验收等);

3、负责与分公司的沟通工作(配合银企方舟各地分公司路演的开展与分公司验收与管理);

4、负责监督分公司管理制度的执行情况,并根据实际情况对相关管理制度进行修订和完善;

5、负责与分公司进行工作对接,促使分公司规范、高效地开展工作;

6、对部门人员的工作进行监督与考核。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融学、管理学等相关专业;

2、具备3年以上管理经验;

3、有大型培训相关经验者优先考虑;

4、具备良好的沟通表达能力,有一定的职业素养;

5、具备较强的执行能力及管理能力。


机构管理专员:

岗位职责:

1、配合各地分公司路演的开展与分公司验收及管理;

2、负责与分公司进行工作对接,促使分公司规范、高效地开展工作;

3、负责监督分公司对管理制度的执行情况;

4、及时向部门经理汇报各地分公司工作情况;

5、完成部门经理安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,管理学相关专业;

2、2年以上销售或管理相关工作经验;

3、具备良好的沟通表达能力,具有一定的职业素养;

4、具备较强的执行能力及应变能力。

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